8(495)909-90-01
8(964)644-46-00
pro@sio.su
Главная
Системы видеонаблюдения
Охранная сигнализация
Пожарная сигнализация
Система пожаротушения
Система контроля удаленного доступа
Оповещение и эвакуация
Контроль периметра
Система домофонии
Парковочные системы
Проектирование слаботочных сетей
Аварийный
контроль
Вы находитесь в разделе Типовых решений систем безопасности

Шараж-монтаж



На рынке систем безопасности существует один деликатный вопрос, которого все либо не замечают, либо делают вид, что этого вопроса вроде как и не существует. Обсуждают высокие материи, до хрипоты воюют на форумах, а вот до этого вопроса как-то не доходят.

Деликатный вопрос

Наверное, подобное есть не только на рынке систем безопасности, но здесь хотелось бы говорить не вообще, а конкретно. Потому как от этого вопроса напрямую зависит эффективность и надежность реализуемых нами систем. А поговорить я хочу о монтажниках систем безопасности.

Руками монтажников реализуются чьи-то прекрасные идеи, великолепные проекты, чьи-то интеллектуальные системы и умные дома. Слава монтажникам!

Правда, не всем.

Вот вглядитесь в дело рук человеческих Ведь кто-то же это сделал... Это что - работа?! Да за эту работу надо бы хоть что-нибудь оторвать у такого монтажника! Ведь подобная инсталляция загубит любую систему.

Постойте, - скажет сейчас кто-нибудь. А ведь совсем не факт, что это вообще работа монтажника: приказали сисадмину, вот он и слепил, как умел. Безо всякого монтажника.

Увы, такое тоже может быть, поскольку корень проблемы – деньги.

Деньги

Никто не хочет зря тратить денежки - все норовят сэкономить или положить в карман те самые дензнаки, что по сути были предназначены для нормального выполнения монтажных работ.

Но как же без монтажника, если мы говорим о качестве системы? Не все так просто.

Недавно на объекте отказал домофон, менеджеры на ушах стоят, звонят монтажнику, который монтировал, типа, заскочи на объект, взгляни, что там, а он: Вы найдите кого-нибудь, а я 500 рэ ему отстегну. Мне сейчас некогда.

Во как.

Как же это получается, что качество монтажа (не говоря уже о пуско-наладочных работах) как-то не очень-то управляется? Чего тогда стараться проектировать, если на монтаж глазам потом смотреть больно?

Прислушаемся к двум точкам зрения.

Мнение директора фирмы (с монтажным подразделением)

  1. На оклад монтажников сажать нельзя: будет работа – не будет работы, это еще большой вопрос, а я что – должен заниматься благотворительностью?
  2. Им и 30% от объема работ платить много: я ищу клиентов, даю рекламу, плачу за аренду и налоги (Ю.Г. :-) . А что делают они? Все время что-то не так, все время одни только жалобы.
  3. Мои инженеры их всему бесплатно учат, переводят на русский язык инструкции.
  4. Инструментом я их обеспечиваю.
  5. Подоходный налог они не платят.
  6. У них и так полно халтуры, я что не знаю, как консультанты и менеджеры им сливают заказы?!


Мнение монтажников

  1. Когда нет заказов, нам что – лапу сосать?
  2. Трудовую книжку не оформляют, упади я со стремянки – больничный не дадут живи, как хочешь.
  3. У меня свой инструмент лучше вашего. Спецодежду и то не выдают, тем более, зимнюю.
  4. У менеджеров социальный пакет, а меня на Новый год пригласят – и то хорошо.
  5. Зачем мне прораб или инженер для халтуры? Я и так знаю, где взять оборудование по хорошей цене. Машина у меня есть, просить никого не надо. Запрограммировать прибор уж как-нибудь смогу и без вас.


Несколько мифов

Конечно, серый монтажник возьмет с заказчика меньше, чем тому пришлось бы платить монтажной организации; серые монтажники имеют возможность демпинговать рынок. Зато у монтажной организации, наверное, имеется контроль качества монтажных работы, не так ли? А у серого монтажника какое может быть качество?

А вот совсем и не обязательно. Серый монтажник держится за клиентуру, хорошо сделал работу – его порекомендуют другим. У монтажника в организации такого стимула нет (у него стимул не пряник, а кнут). Да и вообще ему надо побыстрее, дальше бежать, чего хотите? - все нормально!..

Кто монтажники в организациях? Высококвалифицированные специалисты, прошедшие специальное обучение.

Да ничего подобного! Этот в институте учится, пригласил приятеля вместе поработать – вот и бригада. На таких условиях (см. выше) опытный монтажник разве придет работать? Вот и учатся такие специалисты на живом - на оборудовании клиента.

Ну, а когда чуть научатся, деньжат поднакопят - отправляются в свободное плавание, становясь серыми монтажниками. И начинают они бомбить фраеров ушастых, извините, заказчиков.

Проблема?

Прошу понять меня правильно. Меня не интересует, кто сколько зарабатывает. Для меня важным является понять, как сделать, чтобы монтаж систем безопасности у нас был на уровне.

Возможно, в этой публикации я сгустил краски, описал нетипичные ситуации. Рад буду выслушать мнения тех, кто знает, как решить эту проблему. Или услышать, как оно на самом деле.




Читайте далее:
Порт выборгский
07 - 13 июля 2008 года ,рынок безопасности,
14 - 20 июля 2008 года ,рынок it,
Системные решения geutebruck для аэропортов
Безопасность в новосибирске
Новая противокражная система для библиотек компании 3m
04 - 10 августа 2008 года ,рынок безопасности,
Многоканальные системы записи переговоров стелс лайн
Анализ рынка безопасности ,март 2005 года,
Информационно-психологическая война факторы, определяющие формат современного вооруженного конфликт
Умные алгоритмы
Вступление
Двенадцать приемов литературной полемики или пособие по газетным дискуссиям
Мы и деревья
Цифровое видео в оптоволоконных сетях. преимущества и перспективы применения