Раздел: Документация
0 ... 36 37 38 39 40 41 42 ... 84 •здания и инженерно-строительные препятствия, мешающие действиям правонарушителя и задерживающие его; •технические средства, обеспечивающие обнаружение попыток несанкционированного проникновения на охраняемый объект и оценку их опасности; •системы связи, обеспечивающие своевременную регистрацию (фиксацию) и передачу тревожной информации для ответных защитных действий в пункт управления охранного подразделения; •сотрудники охраны, выполняющие ежедневно плановые и вне-плановые охранные мероприятия; •процедуры обеспечения физической безопасности, регламентирующие определенные защитные мероприятия, их направленность и управление ими. Представление о методах и источниках охранной информации можно получить из табл. 5.3. Таблица 5.3. Основные меры получения охранных сведений (по источникам информации)
Основными критериями эффективности работы охранного подразделения являются степень защищенности от несанкционированного проникновения на охраняемый объект и степень обеспечения физической безопасности охраняемых лиц. Показателями первого критерия (степень защищенности от несанкционированного доступа на охраняемый объект) являются: 1)сумма похищенного имущества по вине охранного подразделения; 2)количество пресеченных попыток физических лиц проникнуть на охраняемый объект; 3)количество случаев задержания сотрудников предприятия за вынос похищенного имущества; 4)количество лиц, задержанных и привлеченных к уголовной ответственности за совершение против охраняемого объекта имущественных преступлений; 5)количество лиц, задержанных и привлеченных к административной ответственности за совершение имущественных правонарушений. Другой критерий (степень обеспечения физической безопасности охраняемых лиц) раскрывается с помощью следующих показателей: 1)количество предотвращенных покушений на жизнь и здоровье охраняемого лица; 2)количество пресеченных насильственных преступлений против охраняемого лица; 3)количество лиц, задержанных при попытке проникновения на охраняемый объект с целью совершения насильственных преступлений против специально не охраняемых сотрудников персонала; 4)количество реализованных преступниками покушений на охраняемое лицо. 4. Защита коммерческой тайны Организация защиты коммерческой тайны на предприятии Для обеспечения защиты интеллектуальной собственности на предприятиях вводится определенный порядок работы с информацией и доступа к ней, включающий в себя комплекс административных, правовых, организационных, инженерно-технических, финансовых, социально-психологических и иных мер, основывающихся на правовых нормах республики или на организационно-распорядительных положениях руководителя предприятия (фирмы). Эффективная защита коммерческой тайны возможна при обязательном выполнении ряда условий: •единство в решении производственных, коммерческих, финансовых и режимных вопросов; •координация мер безопасности между всеми заинтересованными подразделениями предприятия; •научная оценка информации и объектов, подлежащих классификации (защите); •разработка режимных мер до начала проведения режимных работ; •персональная ответственность (в том числе и материальная) руководителей всех уровней, исполнителей, участвующих в закрытых работах, за обеспечение сохранности тайны и поддержание на должном уровне режима охраны проводимых работ; •включение основных обязанностей рабочих, специалистов и администрации по соблюдению конкретных требований режима в коллективный договор, контракт, трудовое соглашение, правила трудового распорядка; •организация специального делопроизводства, порядка хранения, перевозки носителей коммерческой тайны, введение соответствующей маркировки документов и других носителей закрытых сведений; •формирование списка лиц, уполномоченных руководителем предприятия (фирмы) клас- сифицировать информацию и объекты, содержащие сведения, составляющие КТ; •оптимальное ограничение числа лиц, допускаемых к КТ; •наличие единого порядка доступа и оформления пропусков; •выполнение требований по обеспечению сохранения КТ при проектировании и размещении специальных помещений; в процессе испытаний и производства изделий, сбыта, рекламы, подписания контрактов, при проведении особо важных совещаний, в ходе использования технических средств обработки, хранения и передачи информации и т.п.; •организация взаимодействия с государственными органами власти, имеющими полномочия по контролю определенных видов деятельности предприятий и фирм; •наличие охраны, пропускного и внутриобъектового режимов; •плановость разработки и осуществления мер по защите КТ, систематический контроль за эффективностью принимаемых мер; •создание системы обучения исполнителей правилам обеспечения сохранности КТ. При организации защиты коммерческой тайны, имущественных и финансовых ценностей директор (президент) предприятия (фирмы) руководствуется прежде всего экономической целесообразностью. Здесь обязательно надо учитывать два момента: 1)затраты на обеспечение экономической безопасности должны быть, как правило, меньшими в сравнении с возможным экономическим ущербом; 2)планируемые меры безопасности содействуют, как правило, повышению экономической эффективности предпринимательства. Центральное место в организации обеспечения экономической безопасности предприятия (фирмы) занимает выбор структуры службы, позволяющей эффективно решать эти вопросы. На предприятиях с незначительным объемом сведений, составляющих КТ, а также товарных и денежных средств, управление обеспечением режима безопасности может осуществить сам руководитель предприятия (фирмы) или по совместительству назначенный его приказом сотрудник, имеющий соответствующий опыт работы. Служба безопасности (СБ) предприятия (фирмы), как правило, подчиняется непосредственно руководителю предприятия и создается его приказом. Она является структурной единицей предприятия, непосредственно участвующей в производственно-коммерческой деятельности. Деятельность СБ осуществляется во взаимодействии со структурными подразделениями предприятия. Структура и штаты СБ в зависимости от объема работ и особенностей производственно-коммерческой деятельности определяются руководителем предприятия и должны комплектоваться инженерно-техническими работниками специалистами основного профиля работы данного предприятия (фирмы), а также специалистами, имеющими практический опыт защиты информации или работы с различными группами людей. Назначение на должность начальника (зама) СБ предприятия (фирмы), а также его освобождение производится только руководителем предприятия. Вышеназванные и другие требования вносят в Положение о службе безопасности, которое разрабатывается по указанию директора. Наиболее оптимальная структура СБ может быть определенная при анализе всех функций обеспечения экономической безопасности и выделении из всего комплекса тех, которые наиболее адекватно соответствуют производственно-коммерческой деятельности предприятия (фирмы). Для выполнения этого этапа работ приведем наиболее полный комплект функций, выполняемых с привлечением специалистов предприятия службами экономической безопасности. 0 ... 36 37 38 39 40 41 42 ... 84
|